Le « Parcours Managérial » est une série de formations dédiées aux cadres de la fonction publique d’État. Il s’est officiellement achevé cette semaine après plusieurs mois d’échanges et d’apprentissages riches et inspirants.
Débutée en avril, cette formation sur-mesure a permis à nos participants de développer leurs compétences managériales à travers 5 modules clés :
- Manager avec le DISC
- La communication du manager
- Renforcer son leadership
- Manager dans le changement
- Le collectif au service du manager
Un grand merci à la PFRH Hauts-de-France pour sa confiance et son initiative. Nous tenons également à exprimer toute notre gratitude aux apprenants pour leur engagement tout au long de ce parcours, ainsi qu’à notre formatrice, Ceylan Hamon, dont l’expertise et la pédagogie ont été précieuses pour le succès de cette formation.
Nous sommes fiers de contribuer à la montée en compétences des managers publics.
