L’IRA de Lille s’investit dans des dispositifs de formation visant l’accompagnement des transitions professionnelle des agents publics et met en place un cycle de formation « passerelle » sur commande du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse !
Fin du cycle de formation à l’IRA pour 24 stagiaires Passerelle de la promotion « Rosalind Franklin » !
Le dispositif « Passerelle » a pour objectif d’offrir des possibilités d’évolution professionnelle à des enseignants qui souhaitent évoluer sur des postes d’attachés d’administration au sein de leur ministère.
L’IRA a conçu la formation du dispositif qui alterne des périodes sur poste d’affectation et des périodes de formation à l’IRA.
La troisième et dernière phase du parcours s’est achevé aujourd’hui. L’IRA de Lille souhaite une carrière riche et variée aux 24 nouveaux attachés
