L’IRA de Lille s’investit dans des dispositifs de formation visant l’accompagnement des transitions professionnelle des agents publics et met en place un cycle de formation « passerelle » sur commande du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse !
Le dispositif « Passerelle » a pour objectif d’offrir des possibilités d’évolution professionnelle à des enseignants qui souhaitent évoluer sur des postes d’attachés d’administration au sein de leur ministère.
L’IRA a conçu la formation du dispositif qui alterne des périodes sur poste d’affectation et des périodes de formation à l’IRA.
La seconde phase du parcours centrée sur des approfondissements et des retours d’expérience et d’une durée d’un mois s’est terminée vendredi.
Bon retour sur postes aux 24 stagiaires Passerelle de la promotion « Rosalind Franklin » !
